突破人力资源管理困境 造就传媒集团领军人才

作者：包东喜人力资源管理模式传媒集团社会主义市场经济体制中国特色的社会主义市场经济转型人事管理模式人才新闻传播媒体

摘要：在计划经济条件下，我国的新闻传播媒体被定性为事业单位，对工作人员实行人事管理。我国经济体制向市场经济转型后，传媒产业走向市场，传统的人事管理模式已不适应社会主义市场经济体制的要求，不利于传媒产业的发展，必须深人进行人事制度改革，建立有中国特色的社会主义传媒产业特点的人力资源管理模式。

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