作者:杜焱人事管理组织结构心理管理
摘要:人事管理对于企业的快速发展和进步起着关键作用,人事管理主要是对组织结构中的人和事务进行有效的管理和协调。组织结构是人事管理活动开展的基本依据。组织人是人事管理的内在动力,在人事管理中对于人员的管理始终是核心和关键。而人的一切外在行为都离不开内在的心理活动,本文就人事管理中组织结构和心理管理进行论述,用科学的管理方法对人的心理活动进行分析、协调,使人与组织在人事管理中和谐发展,提高组织的管理效率。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社