作者：董腾人力资源绩效管理体系
摘要：科学规范的绩效管理体系是企业在激励市场竞争中取得优势的关键因素,文章通过详细分析绩效管理体系的四大组成部分,即绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈与结果运用,为企业构建科学的绩效管理体系提供有力的帮助。
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《进出口经理人》（CN：11-5491/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《进出口经理人》促进机电产品进出口和国际经贸合作。杂志定位：中国机电产品领域唯一以外贸实务为优秀的综合性期刊。读者对象：外贸经理人（CTO）。
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