作者：孙进瑜管理素质创新企业管理者业务拓展企业发展梦想驱动力带头人
摘要：创新是企业发展的原动力，企业承担业务拓展职责的管理者需要具备一般企业管理者所不具备的管理素质。 成就导向 业务拓展的管理者府是一群拥有“梦想”的特殊群体，他们目光远大，能构想未来，具有强烈的追求和达到目标的驱动力。成功对于他们的重要性主要在于其追求梦想的过程，而不足随之而来的报酬。他们与一般管理者之间最大的区别是什么？是梦想。没有伟大的初衷就不能成就一个合格的业务拓展带头人。
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