作者：李霞基层学校考核方案年度目标管理教育主管部门下属单位考核评估教育目标教育质量
摘要：为了促进和推动本地区教育质量向教育目标所期望的方向持续、和谐、有效发展，各地教育主管部门都会在每年年初统一制定《学校年度目标管理考核方案》，并将《评估考核细则》转发至下属单位，对检查的内容、形式作详尽说明。这样做或许是为了给下属单位指明工作方向，或是为了让基层单位做好准备。可对办学条件存在千差万别的基层学校来说，通过“一个方子吃药”来评价每一所学校，其考核结果往往不令基层学校信服。究其原因，无非是考核评估的结果只是促进了少数学校的发展，却“打击”着大多数。
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