网约工被炒鱿鱼应依法维权

作者：陈烜劳动合同赔偿金用人单位劳动者试用期公司规章制度

摘要：实践中,经常有网约工被炒鱿鱼的情况发生。一般而言,网络平台企业做出解除与网约工劳动合同的决定,大多是有充分依据,且经过慎重决定的。但此时被炒鱿鱼的网约工仍应据理力争,利用相关法律规定维护自身的合法权益。案例一2016年1月4日,沈伟明与广州市白云出租汽车集团有限公司(以下简称白云公司)及其分公司签订为期一年的约租车司机劳动合同,约定试用期为三个月。

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