建立差距管理工作模式的几点思考

作者：胡沛荣差距工作模式解决问题领导干部管理实事求是工作过程忧患意识工作目标公信力

摘要：世上没有完美无瑕的宝玉,也没有十全十美的完人。同理,我们也不可能把什么工作都做得完美无缺。因此,任何人、任何工作,通过科学的比较,都会发现存在某种差距。勇敢地正视差距,并想方设法应对它、弥补它、解决它,这是考验一个单位、部门领导干部工作作风和施政能力的

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