作者：吴能全大雁文化企业管理飞行目标高信任组织
摘要：高信任组织就像一群迁徙飞行的大雁，即使在改变阵型与方向的时候，每只大雁都能够相互默契调整自己的速度。始终使阵型保持优美、协调、高效、目标一致、充满活力，最终完成上千公里的飞行目标。
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