应对用工不稳定带来的全球供应链挑战

作者：岳占仁（整理）; 孙黎（整理）全球供应链管理员工流失率稳定对用民工荒人力资本广东东莞离职意向

摘要：高员工流失率意味着人力资本的流失。春节假期后往往是许多民工另找饭碗的时机，广东东莞等地将遭遇民工荒，如何对待一线工厂工人流失率这一问题困扰许多工厂业主，也对全球供应链管理提出挑战。而本文作者通过调查研究发现，影响民工劳力离职意向的，除了通常认为的低工资和恶劣的工作环境之外，

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