政治活动员工表现感受组织公民行为工作满意度员工压力离职意向情感承诺
摘要：中国人似乎都是玩政治的高手。但这项研究从公司整体层面分析发现，组织中对政治的感受会增加员工压力，增加离职意向，降低工作满意度，减少了员工的情感承诺、工作绩效以及组织公民行为。作者们风趣地将玩弄权术的政治活动称为组织的“障碍增压器”。
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