作者：邱月洪福利自助式福利福利改革
摘要：随着经济和社会的发展，人们的需求越来越个性化，传统福利在吸引、留住和激励人才方面的缺点变得越来越明显，其普惠性使其无法体现出福利计划的激励功能，难以满足员工对福利的多样化需求。为此，如何设计一套能够吸引、留住和激励人才，满足员工需求的自助式福利制度，已经成为企业能否在激烈竞争中获胜的关键。
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