作者:李欣雨博弈论人力资源管理员工招聘绩效考核奖惩激励机制
摘要:在全球经济一体化的新形势下,人力资源管理已成为企业取得竞争优势的关键要素。本文研究博弈论在员工招聘、绩效考评和奖惩激励制定中的应用。在博弈分析的基础上,对人力资源管理部门提出相应建议。
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