作者：李永丽; 王书珍企业融合并购整合管理组织生产经营活动经营模式人力资源企业文化日常工作
摘要：整合是将两个或多个企业融合为一体的过程。任何一家企业，在生产经营活动中都会形成独具特色的经营模式、企业文化和人力资源。它贯穿在企业的日常生产经营活动之中，有形或无形地指导着员工的日常工作，形成不需说明的“常识”。而企业并购使不同企业的“常识”发生巨大撞击，如果并购整合管理处理过于草率，缺乏有效的管理沟通，必然造成并购后企业内部巨大摩擦的产生。因此，加强对企业整合的管理非常重要。
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