作者:于艳艳特大型国有企业企业人力资源管理问题经济全球一体化人才竞争市场竞争力企业竞争全球化
摘要:随着知识经济全球一体化的发展,企业的竞争更加激烈。人才竞争日益全球化。人才凸现为最重要、最稀缺的资源。人才的竞争已成为企业竞争的核心。我国国有企业,特别是大型、特大型国有企业。在人力资源的管理中还存在不少问题。如果不加以重视,并采取有力措施加以解决,将会影响到国有企业的市场竞争力。
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《合作经济与科技》(CN:13-1296/N)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《合作经济与科技》基本宗旨是:宣传国家政策、普及经济理论、传播经营理念、交流改革经验、开展学术争鸣、推进科技进步、塑造企业形象。本刊倡导高效、诚信、务实的工作作风,以学术性强、信息量大、刊网互动等特点,努力成为广大读者的良朋益友。
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