作者：张巍工资分配制度全球经济一体化现状按劳分配生产要素竞争环境企业内部国有企业分配方式收益分配约束机制激励机制收入分配改革资本
摘要：随着全球经济一体化进程的加快,无论是从企业所受的外部竞争环境考虑,还是从企业内部员工的根本利益出发,国有企业分配制度的改革已经迫在眉睫,刻不容缓.尤其是十五届五中全会提出了"实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,建立健全收入分配的激励机制和约束机制".这些分配政策为深化国企工资分配制度改革指明了方向.本文就国企工资分配制度的现状与对策谈几点看法.
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