作者：郭建人力资本企业产权制度改革边际效益企业组织形式
摘要：企业组织形式经历了一个漫长的演变过程,从古典资本主义企业到合伙制企业,从无限责任公司到有限责任公司,从管理层收购到员工持股计划的兴起和发展,都昭示了一个有力的信号:人力资本在现代企业中正扮演越来越重要的角色,并促进了企业产权制度的深刻变革.本文从人力资本着手剖析,进而辩明人力资本的产权特性,在此理论基础上引入影响企业产权制度中人力资本与非人力资本博弈的六大因素,结合实际进行探讨,以阐明现代企业产权制度变革的新动向.
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