性别角色模式哈佛大学商学院职业母亲工作时间管理岗位研究者女儿非传统
摘要：职场妈妈的女儿更成功 美国哈佛大学商学院的研究者发现。母亲重返职场会为女儿今后的事业发展带来好处。与全职母亲的女儿相比，职业母亲的女儿存成年时更容易找到工作。工作时间更长，薪水更为丰厚，更有可能做到管理岗位。研究者认为。职业母亲为女儿树立了非传统的性别角色模式，它会让孩子以更为平等的观点来看待性别。
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《婚姻与家庭·婚姻情感版》（CN：11-1210/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《婚姻与家庭·婚姻情感版》婚姻情感版是上半月刊，期刊关注情感幸福，传递爱的能量，倡导家庭成员共同成长，构建和谐家庭。下半月刊是"家庭教育版"，聚集家庭教育，提倡父母育儿先育己，不做焦虑父母。
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