HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

“职数”减少后的喜与忧——衡阳市乡镇党委换届后的情况调查

作者:洪晓静; 唐云涛乡镇党委班子结构干部素质领导职数党委委员大专文化换届工作高中文化领导职位七站八所

摘要:<正> 今年3到4月,衡阳市所有乡镇都按要求完成了党委换届工作。这次换届当中,选举产生乡镇党委委员1219人,比上一届减少630名,减幅达33.9%:选举产生副书记188人,比上届减少871名,减幅达82.2%。换届后,乡镇工作究竟怎样?减少领导职数,对乡镇干部究竟造成了多大的影响?就这些问题,我们进行了深入的调查和研究。(一)这次乡镇党委换届,通过减少领导职数,减少副书记职数,实行党政交叉任职,促进了班子结构的优化与功能增强。一是改善了班子结构。在年龄结构上,全市乡镇党委班子的平均年龄下降1.5岁:30岁以下的党委委员占13.4%,比上届提高了6.4%;31—45岁的占80.9%,提高了6%;46岁以上的占5.7%,下降了12.4%。在文化结构上,全市新当选的党委委员中,大专文化的占51.5%,提高了0.6%;大学以上文化的占24.1%,提高了7.4%;高中文化的占24.4%,

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

衡阳通讯

《衡阳通讯》是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情