机构改革乡镇管理事业人员临时人员工资统发机构臃肿行政人员在编人员行政管理领导职数
摘要：<正> 随着农村税费体制改革的进一步深化,乡镇的行政管理出现了新情况、新特点。针对乡镇机构臃肿、职责不清、人浮于事、效率低下的局面,我市从2001年3月正式启动乡镇机构改革,经过近四年来的探索和完善,乡镇机构改革取得了实质性进展。截止目前,全市23个乡镇内设机构由原来的207个减少到107个,精简48.3%;领导职数由原来的311个减到233个,精简25.1%;行政人员由原来的1185人减少到956人,精简19.3%;事业单位由原来的328个减少到201个,精简38.7%;事业人员由原来2523人减少到1028人,精简59.5%;清退乡镇临时人员210人,整个乡镇机构改革工作进展顺利。同时,我们对乡镇在编人员1351人(乡镇机关行政人员956人,后勤事业人员24人,财政所人员371人)纳入市财政工资统发。这样既减轻了乡镇机关的财政压
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