作者:安然互联网时代人才经营转型企业发展以人为本人才市场回报
摘要:企业发展需要以人为本,原本就硝烟不断的人才市场,在互联网时代的竞争越发激烈。走在前沿的企业已经开始实践问题的解决之道,通过给予更加全面均衡的工作回报、提供舒适轻快的工作氛围以及长远的工作发展等方式,让员工更加满意。赢得人才方能赢得发展。企业,你经营好你的人才了吗?
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《互联网经济》(CN:10-1255/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《互联网经济》现已更名为《数字经济》。
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