作者：王庆娟沙盘模拟企业经营运作考评方法资金筹集教学效果教学组织战略规划考核环节部门划分体验式
摘要：<正>ERP沙盘模拟实验作为一门体验式、互动式的实验课程,具有很多的优点。但在实际教学中,在教学组织与考核环节、学生实际操作环节、课程本身设计方面还存在着很多的问题,应通过优化教学组织、改进教学和考评方法、完善游戏规则等措施克服教学中的问题,提高教学效果。一、ERP沙盘模拟实验课程的特点ERP沙盘模拟实验课程是根据ERP(企业资源计划系统)理念,构建一个仿真的企业生产经营过程,使受训者在课程中通过角色体验,感悟企业经营运作过程和规律的一门实验课程。ERP模拟沙盘由学生组成几个相互竞争的模拟企业,按照制造企业的职能部门划分职能中心,由学生模拟担任企业各职能中心相应职务,通过战略规划、资金筹集、市场营销、产品
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
