作者：金韵韵人力资源数量会计体系企业管理层人力资源会计人力资源管理建设资金物质资源政府机构
摘要：目前，我国人、财、物三大资源的特定格局是：建设资金严重短缺，物质资源相对不足，惟有人力资源数量丰富而潜力有待开发。因此，建立人力资源会计的必要性日益突显。对于人力资源的研究有利于政府机构进行宏观人力资源管理，有利于控制管理者的短期行为，注重企业的人力资源，有利于企业管理层合理决策。
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《会计师》（CN：36-1268/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《会计师》杂志目标读者：企事业单位、国家机关广大财会从业人员，主流读者为中高层财务从业人员（会计师、主管会计、财务经理、总会计师、CFO等）。
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