现场培训在供电企业教育培训中的运用

作者：杨蓉; 苏琴企业教育培训供电企业生产岗位熟练技术工人供电公司反事故演习实际操作技能内部退养技能比

摘要：<正>一、开展现场培训的目的及其特点供电企业是技术密集型行业。前几年,推行内部退养政策后,部分熟练技术工人退出工作岗位,公司系统不少高学历的新员工到了生产一线,缺乏实际操作技能,生产人员素质参差不齐,技术骨干青黄不接,生产岗位出现结构性

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