作者:雷子供电公司电能计量中心计量检定员薪酬分配制度电力公司周萍动力引擎农电体制改革齐美农电
摘要:<正>和谐首先要发展,而发展就要创新。在和谐中求创新,在创新中促和谐,二者是“齐美”共进,相辅相成。“干多干少不一样,技能高低有区别,业绩良莠是差距。”这是新的薪酬分配制度带给周萍最直观的感受。周萍是黄石供电公司电能计量中心的电能计量检定员。今年初,黄石供电公司创新薪酬分配机制,终结了同岗同酬的惯例,取而代之的是“按量、按技、按绩”
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《湖北电业》(CN:42-1703/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖北电业》办刊宗旨是凝聚产业智慧,启迪管理思维、提升全省电力企业现代化管理水平,以促进湖北电业改革与发展。
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