作者：孙豪杰工资溢出中国
摘要：外商直接投资可能给东道国带来广泛溢出效应,其中工资溢出效应是一个重要的方面。本文利用中国各省市2000-2005年的面板数据进行分析,结果表明,外商直接投资对我国国有企业的工资溢出效应存在地区差异。东部和中部地区,存在正的工资溢出效应,但不明显,而西部地区则存在负的工资溢出效应。
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《华商》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，报道世界各地的华夏儿女（海外华人华侨、中国大陆各界精英）创业的成功经验和其为推动当地乃至全世界政治、经济、文化诸领域发展做出的突出贡献，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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