作者：周人杰年终奖贫富马克思经济学分配关系互联网企业分配制度生产方式员工
摘要：与往年的年会不同,今年抢风头、拉仇恨的,不再是＂度娘＂,而是员工们的年终奖。据报道,百度拿出历史上最大额度的年终奖,其中一位员工的相当于其50个月的工资。不少互联网企业的高福利,在网上引发一片＂羡慕嫉妒恨＂。另一边,一些体制内的职工吐槽,＂发了50年的米面油没了＂。似乎鸿沟拉大、争议增多,究竟应当怎么看？马克思经济学认为,生产决定分配。一定的分配关系、分配制度,不是空中楼阁,说到底得从生产方式来分析。
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