作者：孙秀萍智能手机公司效益人际关系员工人民币日元读后感
摘要：日本岐阜县有一家90多人的公司。老社长岩田发现，中午午休时，很多社员都低头看手机，交流越来越少。他担心这样下去，公司的人际关系会变差，就推出一项制度：只要员工不用智能手机，每月就能得到奖金5000日元（1日元约合0．06元人民币）。制度出台后，效果显著，很快就有20多人不再用智能手机。同时，为了提高员工的思考能力，岩田每个月还奖励订阅报刊的员工2000日元，不过有一个条件，就是每月要写一篇读后感。这些“土”方法营造出良好的工作氛围，提升了公司效益。
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