作者：蒋言斌; 方钦烨shopright雇主与雇员职务发明奖酬利益平衡
摘要：美国雇员发明制度是在判例基础上建立起来的雇主与雇员之间利益平衡制度。shopright是雇主对雇员发明专利的默示许可使用权,是默示许可原则、禁止反悔原则和公平原则推演出来的利益平衡机制。shopright是美国专利法一项抗衡机制,提升了雇员获取奖酬的谈判地位。雇主与雇员发明创造预约协议具有权利保障性,平衡了雇主利益又保护了雇员合法权益,推动了美国的科技进步和社会发展。厚雇员主义价值导向、构建多元利益平衡机制、尊重市场自由和意义自治,为中国职务发明奖酬机制设置提供了借鉴。
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