作者：韩晓波 肖湘雄乡镇领导干部选拔任用长效激励机制
摘要：长效激励机制是干部队伍管理的有效手段,旨在正确引导干部的工作动机,有效提升工作绩效,使组织目标与自身需要有机统一。乡镇领导干部是推动基层工作的骨干力量,是加强党的执政能力建设的直接实践者,也是发展低碳经济、建设低碳社会的基层领导核心。重新审视乡镇领导干部的动机与需求,分析当前乡镇领导干部激励机制面临的新情况、新问题,着力探寻合理有效的激励方法和手段,逐步建立长效激励机制,对于激发乡镇领导干部队伍的整体活力、工作热情等具有重要的现实意义。基于建立乡镇领导干部长效激励机制的必要性,分析了当前乡镇领导干部激励机制存在的问题及其原因,提出了建立乡镇领导干部长效激励机制的对策。
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