作者：王淑红; 谢宝国组织忠诚度组织行为学人力资源管理企业管理
摘要：组织忠诚度也称组织承诺,是组织行为学中一个重要的研究领域,同时也是人力资源管理中一个很重要的概念.从本质上说,组织忠诚度是个人对组织的一种依恋,它包含三个要素:对组织目标的接受及价值观念的强烈信念;为组织的利益付出巨大努力的愿望;渴望保持在该组织中的成员身份.
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《航天工业管理》（CN：11-1702/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《航天工业管理》是航天系统内唯一一份公开发行的综合管理类刊物。面向我国航天系统与国防科技工业企事业单位中的各级各类管理人员、军品型号总师、项目经理、工程技术人员以及其他有关单位的管理和研究人员。
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