文山会海林毅夫行政管理体制改革整治部门设置重叠现象干部工作原因
摘要:“文山会海”问题之所以顽固难治,原因是多方面的。一是行政管理体制改革尚未完全到位。一些部门设置不够合理,职能存在交叉重叠现象,在开展工作时,不同部门相互协调起来比较复杂,是造成文多、会多的一个原因。二是现行干部工作评价机制不健全。有些地方和部门上级督促和检查下级工作,主要采取听取汇报、查看材料的形式,而且往往把是否发文,是否召开会议及会议次数作为考评下级工作的重要依据。
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