作者：刘文俭和谐劳动关系和谐社会建设职工民主管理制度劳动争议处理制度劳动标准制度和谐企业劳动合同制度集体合同制度
摘要：和谐的劳动关系是用工单位与劳动者共同构建的劳资关系融洽、经营氛围和顺，员工在企业能各得其所、各展所能、各获所需、和谐相处的劳动关系。和谐劳动关系具有合法化、民主化、人性化的特点。劳动关系和谐企业的标准是：劳动合同规范，明晰用工关系；劳动规章健全，坚持以人为本；劳动管理科学。有序化解矛盾；劳动关系稳定．共享发展成果。其标志是企业建立起完善的劳动合同制度、劳动标准制度、工会制度、集体合同制度、职工民主管理制度、劳动争议处理制度。并且予以很好地贯彻和落实。
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