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领导干部的“心气”

领导干部承担责任是非观念领导效果第一要务求真务实外在表现

摘要:王天琦在2007年第2期《党建研究》发表文章指出,心气反映人的思想、品德与气量。领导干部应当具有良好的心气,以健康的心气做人做事,以健康的心气带动、影响他人,达到无声胜有声的领导效果。一要树责任之心,立发展勇气。不揽功,不诿过,敢于承担责任,这是一名领导干部必须具备的品质。对领导干部来说.发展是第一要务、第一责任,必须时时刻刻放在心中,抓在手上。只要是有利于发展的事情,都应尽职尽责地抓实抓好。要去功利之心、享乐之心,不娇气、不暮气;求真务实,不图虚名,不务虚功;踏踏实实,说一句算一句,干一件成一件。二要明是非界限,养浩然正气。正气是高尚品质与人格的外在表现。作为一名领导干部,基本要求就是要明是非观念,养一身浩然正气。一个人身有正气,才能得到别人尊重:一个干部身有正气,为官才能受到群众拥戴。三要存包容胸怀,育仁厚和气。襟怀坦荡,宽厚豁达,是共产党人应有的气度。金无足赤,人无完人。每个人都有自己的特点和个性,不要以个人好恶为标准,把别人的特点、个性当作缺点。要宽以待人、严于律己,多用宽厚包容之心对待同事,多用换位思考之法对待分歧。只有共同维护纪律,遵守纪律,大事讲原则,小事讲风格,才能创造团结友爱、相互支持的和谐氛围,进而促进事业发展。

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