作者：左春文工资制度改革机关事业单位专业技术职务公务员工资制度体育运动员等级工资制工资增长机制文化艺术
摘要：一、机关事业单位工资制度的状况 1993年，根据党的十四大提出的“要加快工资制度改革，逐步建立起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制”的要求，机关事业单位工资制度进行了第三次重大改革。政府机关建立起了国家公务员工资制度，即职级工资制；事业单位根据教育、科研、卫生、测绘、交通、海洋、水产、文化艺术、体育运动员以及金融等不同类型，分别实行了专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴奖金和行员等级工资制等5种工资制度。这次改革，实现了机关与事业单位工资制度的分离，建立了符合各自特点的工资制度，确立了正常增资机制。
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