作者：邓仕平档案信息化建设人事工作大数据人事档案管理工作人才培养工作单位人管理体系组织工作
摘要：人事组织工作处于单位人资管理体系中的核心位置,事关单位人才选用、人才引进和人才培养工作的开展。单位在开展人事工作过程中,需要大量运用到人事档案中的各项信息,在参考相关信息的基础上作出人事决定。人事档案是反映人事信息最基本的事物,对其进行高效管理、智慧管理和科学管理,才能凸显人事档案的价值,真正提升单位的人资管理水平。在大数据时代,人事档案管理的内涵、特点以及模式均有所变化。因此,有必要从信息化建设的视角出发,就大数据时代的人事档案管理工作展开论述。
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