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我国企业人力资源管理存在的问题及对策

作者:魏鹳桥企业人力资源管理人力资源管理体系信息时代企业发展企业内部综合实力大企业

摘要:随着信息时代的高速发展,人力资源管理也逐渐受到了各大企业的重视.人力资源管理作为企业发展的核心内容,是企业最重要的资源之一.但目前我国企业的人力资源管理仍然存在一些问题,我国企业应该根据企业自身的规模与发展特点建立起科学的人力资源管理体系,合理的规划企业内部的人力资源,进而提高企业的综合实力.本文主要阐述了人力资源管理的概念与现状,分析我国企业人力资源管理所存在的问题,并提出相应的解决对策,以期能够解决我国企业在人力资源管理中所存在的问题,使企业的人力资源管理能够更好地发挥其作用.

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