企业组织变革对员工组织承诺的影响研究文献综述-以组织支持感、人格特质为中间变量的研究思考

作者：潘俊竹企业组织变革组织支持感组织承诺人格特质中间变量文献综述员工文献资料

摘要：本文通过整合分析相关文献资料,回顾了组织变革对员工组织承诺的影响研究、组织支持感对组织承诺的影响研究、大五人格特质对于组织承诺影响的研究,指出了在研究组织变革对员工组织承诺影响中考虑组织支持感与人格特质作为中间变量的研究价值和方向.

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