作者：陈韶林人力资源管理工作事业单位绩效考核社会发展进程核研究服务工作实际需求业务运行
摘要：在社会发展进程中,事业单位扮演着十分重要的角色,其主要为社会发展提供系列的公共化服务,可从不同层面满足社会的实际需求.为便于社会公共服务工作的有效开展,事业单位需要配备足够的人力资源,旨在满足事业单位相关业务运行需求.当前,为调动职工工作积极性与主动性,事业单位应加强绩效考核,成为人力资源管理工作的一项重要使命.对此,本文就事业单位人力资源管理中的绩效考核展开了分析与研究.
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