以效能为核心的人力资源系统运营与整合研究

作者：陈晓红人力资源管理系统系统运营整合途径人力资源系统效能发挥管理效能人才

摘要：通过深入开发和管理人力资源,能够为单位培养重要的人才.然而,人力资源效能则主要是通过开展重要的活动达到预期的结果或者是直接影响的程度.人力资源系统运营的基本工作就是让一些新进职工逐步成长为战略部署所需要的人才.本文通过阐述提升人力资源系统管理效能的基本方法和人力资源管理系统的效能发挥,并根据实际情况提出以效能为核心的人力资源系统运营与整合途径.

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