作者：许晨绩效工资分配事业单位工资改革单位绩效工资制度调动工作单位管理者管理制度绩效考核评价生涯规划课程
摘要：随着经济的发展,社会的进步,事业单位绩效工资分配受到了广泛的关注。在2006年开始,事业单位已经进行了第四次改革,进而事业单位绩效工资改革逐渐被提上日程。事业单位在发展过程中绩效工资是现行工资制度中的重要环节,相对而言,加强对员工成绩和表现进行综合性的评价,对绩效工资分配比率具有决定性作用。另外,能够实现对绩效工资的全面优化配置,还能增强事业单位人员的竞争意识,进而真正调动工作积极性。
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