事业单位人事管理的问题分析及对策建议

作者：李博事业单位改革人事管理人事制度改革规范管理体系职业规划管理理念奖惩激励员工培训

摘要：事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要组织部分.本文探讨了事业单位人事管理存在的问题,并提出更新管理理念,加强战略规划,规范管理体系,推行实绩考核,突出奖惩激励,加强员工培训和职业规划等建议.

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