作者:魏星亮人力资源管理管理外包外包商内容划分合同执行过程杂律立法措施市场机制外部市场环境成本收益分析
摘要:人力资源管理外包有助于企业的专业化发展,要确保人力资源管理外包的顺利进行,就必须对其中出现的风险进行科学的分析和防范,本文对导致企业人力资源管理外包风险的因素进行了分析,并提出了相应的建议和措施,以帮助企业顺利推进人力资源管理外包工程的进行。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《环球市场信息导报》是一本有较高学术价值的大型周刊,突出建设性,理论性与实践性并重。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 650917 评论 60
部级期刊
人气 443151 评论 71
人气 374012 评论 70
人气 240775 评论 51