人力资源风险防范措施

作者：杨强强人力资源风险风险防范措施人力资源管理内部选拔个人行为现代企业制度同化力市场竞争文化导向权力范围

摘要：在当前市场经济环境下,市场竞争越来越激烈,但这种竞争归根到底是人才的竞争,因此各单位对人力资源管理工作越来越重视。在现代各行业人力资源管理工作中,人力资源风险是经常面临的风险,具有较强的破坏性,给人力资源管理工作带来了较大的难度,因此需要对人力资源风险进行深入分析,从而采取有效的风险防范措施,更好的提高人力资源风险管理的水平。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社