作者：王潘平工程建设工程项目管理培训成本人才管理培训时间技术人员设计阶段工程投资管理模式可行性研究阶段
摘要：新建水利工程建管应该具有良好的经济社会效益与人才管理效益。一方面,可以提高工程安全运行的可靠性,其次可以减少运行接管后的技术改造,还能节省工程投资,促进工程建设进度,早日为人民造福,增强人民群众对水利工程的信心,增强对建设社会主义事业的信心;另一方面建管结合管理模式中,接管方技术人员提前介入工程建设,对于工程的特性有了初步的了解,有效避免运行过程中因技术问题造成的误操作,缩短人员培训时间,降低培训成本,促进水利工程高质量的运行管理;建管结合管理模式中,接管方技术人员参与了工程建设的全过程,不仅学习掌握了有关技术,还参与了工程项目管理,大大提高了技术人员在运行阶段的管理能力。
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