作者：周虹城市人力资源绩效措施
摘要：绩效管理一直是企业管理中最为有效的管理方式,它可以有效推进企业经济效益的发展,提高企业管理效率,激发员工的劳动积极性,由此可见,绩效管理体系是企业发展的中心环节[1],是推动公司不断向前发展的动力.正因为绩效管理机制能够为企业带来种种好处,因此颇受企业经营者和管理者的关注,本篇就站在绩效管理的角度,分析城市人力资源管理的现状和问题,并探索城市人力资源绩效开发的有效措施.
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《环球市场》（CN：46-1042/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环球市场》以全面观察的视野、深入追踪的视角聚焦国内经济制度变革与现代市场经济进程，为展现新理念、新实践和新形象搭建起了一个全新的展示平台，引领着经济发展和改革开放，深度剖析国内外重大财经事件，成为担当社会责任、创业创新发展的舞台。
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