作者：郭明运输公司人力资源配置职业生涯人力资源管理
摘要：企业采取人力资源配置作为人力资源的衡量方法,既可以将人力资源管理作为企业落实发展组织战略的首要目标,又不失为一种企业针对人力资源绩效执行开展监督与管理的科学方法.本文以XF 运输有限公司为例进行人力资源配置优化的论述与研究,从公司目前人力资源配置存在的问题出发,从薪酬模块优、绩效模块、招聘模块和培训模块等四个方面优化人力资源配置和保障策略,确保公司人才发展满足公司快速增长的需求.
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《环球市场》（CN：46-1042/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环球市场》以全面观察的视野、深入追踪的视角聚焦国内经济制度变革与现代市场经济进程，为展现新理念、新实践和新形象搭建起了一个全新的展示平台，引领着经济发展和改革开放，深度剖析国内外重大财经事件，成为担当社会责任、创业创新发展的舞台。
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