新华商企业跨文化管理中的“鸡尾酒效应”及其启示——以日本华商严浩及其高技术企业EPS为例

作者：沈博; 周建波日本新华商华人企业严浩eps跨文化管理鸡尾酒效应

摘要：论文以日本华商严浩所创办的高技术企业EPS为例,从EPS的组织理念与行为准则、EPS的组织与管理模式,以及EPS的市场发展策略等角度出发,展现多元文化在EPS跨文化管理中所形成的“鸡尾酒效应”。案例分析表明,中国传统元素、侨居地本土元素和现代化元素的有机结合将为海外华商企业带来多元文化背景下的“跨文化优势”,并在竞争激烈的现代高技术市场中立足。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社