工作应激研究进展

作者：李永鑫; 李慧民工作应激社会支持工作负荷影响因素职业紧张

摘要：目的对工作应激领域的科学研究进展进行综述.方法从工作应激的概念、影响因素以及工作应激的量化研究三个方面讨论了工作应激的研究状况.结果工作应激是指由工作或与工作有关的因素所引起的应激,它是一个发展的概念.影响工作应激的因素包括个体因素和职业因素,是两者相互作用的结果.工作应激的心理测验量表有:职业紧张调查表、McLean's工作紧张问卷、工作控制问卷.结论工作应激是人类应激的一个重要方面,它对心身健康有着重要影响,关于工作应激的研究近年来进展很快,许多结果已得到公识.

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