走出企业培训的误区

作者：周志伟人力资源管理人力资本概念理论松下幸之助角色扮演法组织目标游戏法组织策略学习过程组织

摘要：<正>随着知识经济的到来,现代企业管理已步入以人力资源管理为核心的新时代。许多研究也表明:企业今后能否成功,主要靠的是企业员工的知识和人力资本含量,靠的是员工所掌握的知识和具备的能力。因此对员工知识和能力的培训也就备受重视。

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