作者:付妙龄人力资源体系营销中心专卖管理以岗定薪技能等级光明灿烂晋升机制人事制度改革用工制度同
摘要:<正>我叫付妙龄,是市公司营销中心一名客户经理。对于衡阳烟草系统推行人力资源体系建设,我们的共同感慨是:同工同酬,我将矢志烟草。曾几何时,我们这些聘用员工还在感叹同工同酬在烟草公司是个遥远的梦,没想到转眼之间这个
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《湖南烟草》是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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